Inhoudsopgave:
- Begin 2000: angst en afkeer
- Midden 2000: acceptatie en integratie
- De cloud vandaag: het heden en de toekomst ... onder voorbehoud
- De wolk van de toekomst
Laten we eerlijk zijn: "de cloud" begon net zo weinig als een modewoord dat mensen rondgooiden als ze slim wilden klinken. Gelukkig is het sindsdien een nieuwe manier van werken geworden. In de ogen van CIO's is het geëvolueerd van louter een kostenbesparende tool en is het langzaam begonnen te verspreiden naar veel bedrijven als een methode om onze manier van werken te verbeteren, waar we ook zijn. Nu transformeert het landschap volledig naar een SaaS-markt, met een uitgebreide integratie tussen tools, samenwerking tussen bedrijven en de mogelijkheid om gemakkelijk over verschillende bedrijven heen te werken. Het is een interessante evolutie geweest. Laten we eens kijken hoe cloud computing begon - en waar het naartoe gaat.
Begin 2000: angst en afkeer
Gedurende deze periode herinner ik me dat ik werd gevraagd om onderzoek te doen naar de cloud en een presentatie te geven over de werkelijke bedrijfswaarde. Het meeste onderzoek dat ik destijds vond, zei dat de cloud slechts een modewoord was dat iedereen gebruikte en dat er geen waarde was. De overtuiging was vrij sterk dat het risico om naar de cloud te verhuizen het voordeel niet waard was. Ik geloof dat dit gedeeltelijk was omdat het een nieuw concept was en mensen meestal bang zijn voor verandering.
Toen ik echter onderzoek begon te doen buiten tijdschriftartikelen geschreven door technische mensen, begon de echte bedrijfswaarde duidelijk te worden. Bedrijfsleiders keken tijdens dit tijdsbestek naar de aanzienlijke kostenbesparingen die zouden kunnen voortvloeien uit het verwijderen van servers, interne applicaties, het verbeteren en bieden van goedkopere ondersteuning en - om eerlijk te zijn - soms het aantal personeelsleden te verminderen. Het idee was dat cloud computing een deel van de IT-hoofdpijn van elke organisatie kon verlichten, waardoor het zich kon concentreren op zijn kernwaarden.
Midden 2000: acceptatie en integratie
Tegen het midden van de jaren 2000 bevond de cloud zich nog in de peuterfase. Bedrijven, en vooral technische mensen, geloofden dat verhuizen naar de cloud bijna een voorloper was van outsourcing en ontslagen. Dat was meer een angst dan een realiteit. Op dit moment had de overstap naar de cloud een waardebasis rond kostenbesparingen, maar het bewustzijn van werk / privéleven begon echt in beeld te komen. Bedrijven begonnen te kijken naar de vele verschillende methoden om werknemers meer flexibiliteit te geven, en de cloud werd een goed uitgangspunt in veel van die discussies.
Vóór die tijd vonden de meeste mensen dat werk op het werk hoorde en dat het persoonlijke leven thuis hoorde, met weinig overlap. Maar de tijden veranderden en werk en privéleven begonnen bij elkaar te komen toen bedrijven hun werknemers tegemoet kwamen. Hieronder staan een paar belangrijke voordelen die aan populariteit begonnen te winnen:
- Intranet werd beschikbaar via internet
- Mobiele apparaten begonnen op de werkplek te komen
- Online documentbeheer is ontstaan
- Telepresence, videoconferenties en chatten werden toegankelijker
- Thuiswerken werd steeds gangbaarder omdat technologieën het mogelijk maakten
De cloud vandaag: het heden en de toekomst … onder voorbehoud
Vandaag is de cloud het heden en de toekomst. Dit zou een paar jaar geleden als een gewaagde uitspraak zijn beschouwd; nu lijkt het feitelijk juist. Cloudplatformproviders zijn zelfs zo goed geworden dat het gemakkelijk is om je af te vragen waarom er nog steeds zoveel bedrijven zijn die de cloud niet gebruiken (vanaf 2013 gebruikte slechts 54 procent van de organisaties een publieke of private cloud). De systemen van veel providers zijn zo goed afgestemd dat de kostenbesparingen aanzienlijk zijn. Dat alleen al maakt de overstap voor veel bedrijven de moeite waard, maar het zijn de voordelen en functies die gepaard gaan met cloudfunctionaliteit die bedrijven onderscheidt.
Historisch gezien was IT de groep die muren opzette, groepen vertraagde of ronduit remde op cloudprojecten. Nu is het deze groep die echte business enablers wordt. Voorafgaand aan de cloud, wanneer een bedrijf een applicatie of proces had dat ze wilden implementeren, zou het weken of maanden duren om de infrastructuur op zijn plaats te krijgen voordat de ontwikkeling zelfs kon beginnen. Toen de ontwikkeling eenmaal plaatsvond, was er altijd sprake van administratieve rompslomp of onderbrekingen om risicomijdende processen te volgen. Nu met een echt cloud-enabled bedrijf, bestaan die risico's niet langer. Het bedrijf kan een idee hebben en er meteen aan beginnen te werken. Bedrijven die gefocust zijn op snelheid tot levering of innovatie houden van deze werkstijl, omdat deze een echt voordeel biedt ten opzichte van de concurrentie.
Maar met al deze voordelen zijn er nog enkele bedenkingen bij cloud computing. Beveiliging is nog steeds een belangrijk knelpunt voor veel leidinggevenden. Prestaties, kosten en compliance kunnen ook zorgen baren. Bovendien zijn er nog steeds veel beslissers die gewoon niet helemaal klaar zijn om deze technologie te omarmen.
De wolk van de toekomst
Door naar de cloud te gaan, kunnen werknemers en bedrijven echt flexibel zijn en zich aanpassen aan wat de werkomgeving hun kant op komt. Processen kunnen worden vereenvoudigd, communicatiekanalen verplaatsen zich van alleen e-mail naar betere tools, gegevensintegratie is nu realtime en de mogelijkheden zijn eindeloos. Bovenop die voordelen is het feit dat de manier waarop je werkt je inhaalt op de manier waarop je je thuis gedraagt. Tabletten en mobiele apparaten zijn nu een norm op het werk en voor veel mensen kunnen ze net zo goed werken vanaf hun keukentafel als vanaf kantoor. De cloud verandert nog steeds en het zal zeer interessant zijn om te zien welke nieuwe voordelen de komende jaren verschijnen. Ik ben bijvoorbeeld ook benieuwd naar wat er zal gebeuren met de bedrijven die zich blijven afmelden.
