Inhoudsopgave:
Startups worden nog steeds grotendeels door mannen gedomineerd en mannen trekken consequent het leeuwendeel van de financiering. Op basis van de cijfers van Pitchbook rapporteerde Fortune dat "Vrouwelijke oprichters 2% van de risicokapitaaldollars kregen in 2017." Een verschuiving in het financieringsparadigma kan een verschuiving in die verhouding veroorzaken en cryptocurrency kan de manier zijn om dit te bereiken.
In een e-mailcommunicatie legde Natalia Karayaneva, de CEO en oprichter van Propy, een blockchain-aangedreven vastgoedstartup, uit hoe crypto kansen biedt voor vrouwen, met name in een zeer door mannen gedomineerde technische industrie. Ze zei dat de ICO (eerste muntenaanbieding) boom ($ 5, 6 miljard opgehaald in 2017 en $ 1, 17 miljard opgehaald dit jaar) en het open-source karakter van de crypto-industrie de perfecte kans voor vrouwen biedt. (Zie voor meer informatie over de invloed van blockchain op de industrie hoe Blockchain de manier verandert waarop u en ik zaken doen.)
Drie voordelen van ICO
Karayaneva noemde drie grote voordelen die ICO's vrouwen bieden:
1. "ICO's brengen ideeën - niet identiteit - naar voren." In tegenstelling tot "het traditionele financieringsproces", dat vooral afhankelijk is van "persoonlijke connecties, winnen ICO's het vertrouwen van het publiek door gepubliceerde whitepapers, die financiering aantrekken op basis van grondig onderzoek, technische implementatiedetails en implementatieplan. "Dat betekent dat een bedrijfsvoorstel kan worden beoordeeld op basis van de" waarde voor het potentieel van het idee, niet alleen de mensen erachter ".
2. "ICO's stellen vrouwelijke oprichters in staat om zelf fondsen te werven." Omdat "ICO's openstaan voor particuliere beleggers, " maken ze het voor "kleinere, door vrouwen geleide bedrijven" veel gemakkelijker om zelf de fondsen te werven die ze nodig hebben zonder om "de kosten en zware voorschriften van IPO's te ondernemen."
3. "Meer vrouwen in blockchain zullen het technologische speelveld gelijk maken." Als gevolg van de toenemende toegang tot financiering, zijn er minder obstakels voor vrouwen om leiderschapsposities in te nemen, wat zou moeten leiden tot minder genderkloof.
