Inhoudsopgave:
Om erachter te komen wat vrouwen in technologie willen, hebben we hen gevraagd. Een vraag aan HARO leverde een groot aantal antwoorden op. Iedereen wil gelijke kansen, hoewel sommigen het meer ervaren. Sommige vrouwen delen positieve rapporten over het niveau van vrouwelijke vertegenwoordiging op hun werkplek, terwijl anderen nog steeds de steek voelen over het hoofd te worden gezien door degenen die technische vragen alleen richten aan de mannen in de kamer. Hun doordachte antwoorden omvatten echter niet alleen wat vrouwen willen, maar welke praktische stappen ons daar zullen brengen.
Ik zal hebben wat hij heeft
Er is echt geen mysterie. "Vrouwen in technologie willen precies wat mannen in technologie willen, " beweert Amy Romero, global chief marketing officer bij CreativeDrive. Dat betekent: "Meer doorgroeimogelijkheden, het vermogen om te werken aan uitdagende projecten die hun creatieve drive voeden, verborgen potentieel en bronnen van groei ontsluiten, en rolmodellen in leiderschapsposities."
Dat sentiment wordt weerspiegeld door een aantal vrouwen, waaronder Ashley Fry: "Vrouwen in de techniek willen uiteindelijk een cultuur en omgeving cultiveren die gelijk is aan het speelveld in vergelijking met hun mannelijke tegenhangers."
