Inhoudsopgave:
Definitie - Wat betekent Workforce Analytics?
Personeelsanalyses is een type analyse dat zich richt op personeelsstatistieken en optimalisatie. Over het algemeen is personeelsanalyse gericht op het analyseren van parameters rond een personeelsbestand en op het verbeteren of optimaliseren van een workflow en bedrijfsproces.Techopedia legt Workforce Analytics uit
Personeelsanalyses gebruiken een combinatie van gegevensanalysetools en statistische methoden om de prestaties van het personeel te meten. Bedrijfsleiders kunnen bijvoorbeeld belangrijke inefficiënties in HR-processen identificeren en matchmaking uitvoeren via personeelsanalyses om ervoor te zorgen dat hun activiteiten soepel en volledig bemand zijn. Personeelsanalyses hoeven geen persoonlijke interactie en menselijke input in processen te vervangen; het kan een aanvullend hulpmiddel zijn voor goed zakelijk leiderschap.
In context worden personeelsanalyses gepresenteerd samen met andere soorten analyses. Analyseconcepten op breder niveau omvatten het gebruik van prescriptieve analyse, die een plan voor een bedrijf biedt; voorspellende analyse, die toekomstige operaties probeert te projecteren; en andere soorten analyses voor marketing of andere processen.
