Inhoudsopgave:
- Definitie - Wat betekent Enterprise Systems Architecture (ESA)?
- Techopedia verklaart Enterprise Systems Architecture (ESA)
Definitie - Wat betekent Enterprise Systems Architecture (ESA)?
Enterprise-systeemarchitectuur (ESA) is de algemene IT-systeemarchitectuur van een organisatie. Deze architectuur is het belangrijkste onderdeel van het beheer en de ontwikkeling van IT-systemen, en dus de bedrijfsvoering, van een organisatie. Het bestaat uit de architecturen van individuele systemen en hun relaties in het perspectief van een organisatie.
Techopedia verklaart Enterprise Systems Architecture (ESA)
De enterprise-systeemarchitectuur van een organisatie mag geen monolithische illustratie zijn van de structuur van haar IT-systemen. In plaats daarvan moet het worden georganiseerd om de dynamische en statische structuur van een organisatie te weerspiegelen om te helpen bij elk aspect van de zakelijke taken van een organisatie. Enterprise systeemarchitectuur komt overeen met de organisatie-entiteiten in verschillende stadia van granulariteit, zoals de individuele informatiesystemen, enterprise, enterprise-eenheden, etc.
De voordelen van een efficiënte enterprise-systeemarchitectuur zijn onder meer:
- Architectuuranalyse: helpt bij het uitvoeren van systeemanalyse op architectonisch niveau. Dit helpt het systeemontwerpproces te ondersteunen.
- Business / System Understanding: biedt een concrete basis voor het effectief begrijpen van de bedrijfsactiviteiten van een onderneming, wat resulteert in verbeterd bedrijfsbeheer.
- Bedrijfs- / systeemplanning: biedt een handig hulpmiddel om tal van bedrijfsactiviteiten te plannen, van strategische aanwijzingen tot lokale verbetering.
- Herstructurering en systeemintegratie: helpt herstructurering en systeemintegratie mogelijk te maken telkens wanneer een verandering in de bedrijfsvoering plaatsvindt in de organisatie, bijvoorbeeld op het moment van fusies en diversificatie.
- Systeemevolutie: biedt vereiste gronden voor het evalueren van de resultaten van belangrijke transformaties in een organisatie, zoals door oude systemen te vervangen door nieuwe systemen, gloednieuwe systemen toe te voegen en verouderde systemen buiten gebruik te stellen.
