Inhoudsopgave:
Het beoordelen van de toestand van vrouwen in de technologie biedt een soort halfvol - of meer precies kwart vol - perspectief van glas. Er is absoluut nog een duidelijke kloof in termen van vertegenwoordiging in het veld en zelfs betalen. Er zijn echter ook tekenen van beweging in de goede richting. Dus hoewel we ons bewust zijn van de kloof, moeten we ook kijken naar wat werkt om het te verkleinen. (Voor meer informatie over een vrouw die het heeft gehaald in de technologie, bekijk je Hoe ik hier kwam: 12 vragen met webondernemer Angie Chang.)
1. Het kwartvullende glas op taakniveau
Volgens de vrouwen in technische statistieken van Honeypot, staan de VS wereldwijd op de tweede plaats voor vrouwelijke kansen in technologie. Maar zelfs in dit land maken vrouwen minder dan een kwart (24, 61%) van de Amerikaanse technologiesector uit, terwijl ze in de hele industrie 46, 76% van het personeelsbestand uitmaken.
Dat cijfer is beter dan de vertegenwoordiging van vrouwen in het onderzoek van HackerRank bij meer dan 14.000 professionele softwareontwikkelaars, waaronder minder dan 2.000 vrouwen. Zoals de opmerkingen over de Kaggle-gegevensset aangaven, bedroeg dat slechts een verhouding van 16, 5% tot 83, 4% (vrouw-man). Maar ongeveer een kwart is waarschijnlijker in het licht van het aantal ingenieurs in echte bedrijven dat regelmatig wordt bijgewerkt op een spreadsheet in Tracy Chou's Women in Tech-lijst. Hoewel de cijfers sterk variëren, lijkt de gemiddelde vertegenwoordiging voor vrouwelijke software-ingenieurs bij de genoemde bedrijven te passen bij dat percentage dat bijna een kwart benadert.
